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成都第三方人力資源外包,成都外派職工社保辦理,成都人才派遣

成都第三方人力資源外包,成都外派職工社保辦理,成都人才派遣服務關鍵詞:駿伯人力集團,中國唯一30省直營,22年行業經驗,最早從事人力資源服務的專業機構,自主研發ERP系統及數字化客戶平臺,為客戶服務提供專業的平臺支持,多次受邀參與國家及行業相關立法工作,人社系統領導+政府領導蒞臨我司指導、交流,榮獲:國家5A

  • 產品單價: 40.00元/人
  • 品牌:

    駿伯人力

  • 產地:

    上海

  • 產品類別:管理咨詢
  • 有效期:

    長期有效

  • 發布時間:

    2025-06-17 10:21

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品牌:

駿伯人力

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上海

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長期有效

詳情介紹

成都第三方人力資源外包,成都外派職工社保辦理,成都人才派遣

服務關鍵詞:駿伯人力集團,中國唯一30省直營,22年行業經驗,最早從事人力資源服務的專業機構,自主研發ERP系統及數字化客戶平臺,為客戶服務提供專業的平臺支持,多次受邀參與國家及行業相關立法工作,人社系統領導+政府領導蒞臨我司指導、交流,榮獲:國家5A人力資源機構,全國人力資源誠信服務示范機構。提供“一地簽約、全國通行”的屬地化用工管理服務。歡迎交流學習指導。

四川推出系列生育友好政策 婚假延長至20

四川省政府新聞辦日前舉行新聞發布會,正式發布《關于健全“一老一小”服務體系的實施方案》(以下簡稱《方案》),圍繞生育支持、普惠托育、養老服務等領域推出系列政策舉措,全方位回應社會對“一老一小”問題的關切。

《方案》共十個部分,緊扣“一老一小”領域重點、熱點、難點問題,以覆蓋全生命周期服務需求為核心導向,推出一系列兼具針對性與政策含金量的具體舉措。

《方案》推出系列生育友好政策。婚假延長至20天,參加婚前醫學檢查再增5天,緩解新人籌備壓力。同時,落實國家育兒補貼政策,細化申領條件與發放流程;推進托育服務三年攻堅,2027年普惠托位占比將達60%以上,對普惠機構按每個托位每月200元標準補貼;多子女家庭購房享專項補貼,公積金代款額度上浮20%,租住保障房可按實際租金提取公積金。

《方案》明確,到2027年,養老機構護理型床位占比不低于68%,財政支持家庭適老化改造,失能老人可獲照護服務消費補貼;發展“社區+物業+養老”模式,建設區域養老服務中心,推動機構服務向居家延伸;推進養老機構分類改革,鼓勵公辦機構改制或公建民營,支持民營養老機構規模化發展;補齊農村養老短板,整合農村敬老院,推廣鄰里互助等模式,構建縣鄉村三級服務網絡。

《方案》注重引導社會力量參與。推進銀發經濟建圈強鏈,依托四川康養資源與醫藥產業優勢,培育產業園區與重點企業;實施公共場所適老化適兒化改造,2025年起每年計劃為既有住宅加裝電梯4000部,每部獲8萬元至10萬元獎補,同步推進城市公廁、校園周邊環境改造;開展“天府銀齡行動”,強化養老育幼要素保障,構建全齡友好型社會。

發布會上,針對記者關于人口高質量發展的提問,省發展改革委副主任黃勇表示,將以“專精特新”組合拳增強服務能力,包括開展專題研究、編制專項規劃、搭建公共服務人口地圖平臺等。針對婚假延長落地問題,人力資源和社會保障廳副廳長李靜透露,將配合修改《四川省人口與計劃生育條例》,以法律形式固定政策,施行時間以條例修正后為準。衛生健康委主任徐斌則就生育支持進行補充,表示,將提升優生優育服務水平,完善出生缺陷防治網絡,建設生育友好醫院等。

關于駿伯:

駿伯人力資源(集團)有限公司成立于2003年3月,是一家全國連鎖、集團化運營的大型人力資源機構;企業總部位于廣州,直營網點遍及中國30省市;作為國內最早的人力資源機構,見證了人力資源行業的發展,積累了22年豐富的行業經驗;我司擔任中國人才交流協會常務理事單位及廣東省、市、區各級行業協會副會長單位;主營業務有:人事外包、勞務派遣、業務外包、企業管理咨詢等服務;各行各業的知名客戶,如:聯想、康佳、殼牌、保利等企業。

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